8 DE MARZO : DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
Presentamos algunas de las propuestas sindicales para superar las situaciones de desigualdad, señaladas como muestra de nuestro compromiso unitario con las mujeres de nuestro país:
-Impulsaremos acciones para detectar e intervenir ante las discriminaciones directas e indirectas en el acceso, el mantenimiento del puesto de trabajo de las mujeres y la igualdad retributiva entre hombres y mujeres.
-Continuaremos impulsando la aplicación efectiva de la Ley de Igualdad en materia de planes de igualdad para hacerlos extensibles, no sólo a las empresas de más de 250 personas trabajadoras, sino también en aquellas que sean pequeñas y medianas empresas. También impulsaremos medidas de Igualdad en todas las empresas.
-Sensibilizaremos y fomentaremos una nueva cultura de usos de los tiempos para conseguir una mejor conciliación laboral, personal y familiar que fomente la corresponsabilidad entre hombres y mujeres.
-Promoveremos acciones para prevenir e intervenir ante todo tipo de manifestaciones violentas hacia las mujeres. Una sociedad justa y responsables no puede tolerar situaciones de violencia de ningún tipo: incluyendo el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
-Seguiremos luchando para una mayor participación y representación de las mujeres en los diferentes ámbitos de decisión pública y privada, que haga posible una representación equilibrada entre mujeres y hombres; asegurando especialmente la presencia de las mujeres en los ámbitos de representación y en los procesos de negociación colectiva.
- 11 de març Asamblea Planta cara per la igualtat