Convenio 2008- Aclaraciones a CGT y SU______________
La negociación de convenio comienza a tomar cuerpo y velocidad, y, como no es de extrañar, algunos ya han comenzado a ponerse nerviosos. Hasta el punto de malinterpretar, sacar de contexto, tergiversar y retorcer de forma torticera lo escrito desde UGT.
Ante lo publicado por CGT y SU, UGT manifiesta lo siguiente:
1) Descripción de los hechos
En enero, los seis sindicatos que componemos la mesa negociadora nos reunimos en los locales de Santa Eulalia para intentar la unidad de acción y para confeccionar una única plataforma sindical reivindicativa para la negociación del Convenio. Para facilitar esta tarea, se aceptó incorporar los 420 €/mes (6846 €/año) que proponía CGT a la posible plataforma unitaria, y a su vez adjuntar otras propuestas del resto de secciones sindicales. Fue la CGT quien se negó a esa posibilidad y nos dio con la puerta en las narices, negando a que los intereses de los trabajadores de Metro estuvieran representados en una única plataforma sindical.
Una vez empezada la negociación, los 4 sindicatos que componemos la plataforma mayoritaria, invitamos para el lunes día 25 de febrero a los dos sindicatos restantes, CGT y SU a unificar las 3 plataformas sindicales en el local del Comité de Empresa. Nuestra idea era no cerrarnos a ninguna posibilidad de asumir algunas propuestas en pos de alcanzar una única plataforma sindical. Ni CGT ni SU se presentaron a dicha reunión.
El jueves día 8 de mayo, el CIM, sindicato que compone la plataforma mayoritaria, hizo una nueva invitación pública en el Pleno del Comité de Empresa a CGT y SU, para intentar unir esfuerzos mediante la unificación de propuestas de forma sincera y sin condiciones. Nos emplazamos para el jueves día 15 de mayo en los locales de Santa Eulalia después del pleno del comité. Los compañeros de CGT se fueron antes de terminar, dejándonos con la palabra en la boca al resto de sindicatos, incluidos a los compañeros del SU.
2) Conclusiones
Nuestro escrito comenta las explicaciones que se dan al Presidente de la mesa de negociación, sobre lo acontecido en las reuniones mantenidas entre todos los sindicatos para intentar unificar plataformas, y que explican la existencia de 3 plataformas diferentes en la mesa de negociación. Es bastante patético que CGT tenga que agarrarse a la ambivalencia del tiempo verbal usado en nuestro redactado para intentar crear confusión y desconcierto entre los trabajadores. ¿Así es como van a conseguir mejor convenio? Para los que tengan dudas, la forma “hemos asumido”, es la 1ª personal del plural de Pretérito Perfecto del Indicativo. En la gramática moderna de la lengua castellana (algunos parece que todavía están en el siglo XX), este tiempo verbal suele tener el mismo uso que el Pretérito Perfecto Simple (o Pretérito Indefinido), y que define o describe que la acción está finalizada (Academia de la Lengua).
Como hemos descrito anteriormente y así manifestamos al Presidente de la mesa negociadora de Convenio, han sido muchas las oportunidades que CGT y SU han desechado y en las que se nos han dado la espalda. A pesar de la notable diferencia en forma y contenido de la plataforma de CGT frente a la de UGT y del resto, los distintos sindicatos de Metro estábamos dispuestos a asumir, como punto de partida, la reivindicación inicial de 420 € mensuales de CGT (más de 1 millón de las antiguas pesetas), con la intención de conseguir una única plataforma sindical. Unificar es unir, sumar, mezclar,… Pero, en uno de sus alardes de prepotencia, CGT no quería asumir o aceptar otras aportaciones del resto de sindicatos, incluida UGT, y que representan las demandas de muchos trabajadores. No querían que figurasen cuestiones de conciliación, mejora de permisos, mejoras de ciertas primas, etc.
Pero los contantes desplantes que hemos recibido por parte de los compañeros de CGT hace que a estas alturas de la negociación sólo veamos que la intención que conlleva esta invitación es que les ayudemos a salir de una situación difícil, en la que su protagonismo en la negociación ha sido cero por culpa de su empecinamiento en ir en solitario. Comprendemos su impotencia a la hora de defender su plataforma y su incapacidad de que sus propuestas sean consideradas mínimamente por alguien, a pesar de que tuvieron la oportunidad de compartirlas con UGT y el resto de sindicatos, y ellos mismos la desecharon por su prepotencia.
Por su parte, el Seguidor Útil, se excusa para no hacer una plataforma unitaria con el argumento, “si no estamos todos en la misma plataforma, mantenemos la nuestra”. Pues muy bien. Es un argumento como lo podría ser cualquier otro, el caso es mirar de reojo, y hacer lo mismo que hagan los otros. Sus decisiones sindicales, sus escritos y sus afirmaciones son tan predecibles que aburren. UGT no necesita descalificar a nadie para que no se olviden de SU existencia. SU impotencia en la mesa de negociación que solo tienen el recurso del insulto para intentar que alguien les haga caso. No se dan ni cuenta que en cualquier momento, cuando que menos se lo esperen, se quedarán solos, con una mano delante y otra detrás, preguntándose que les ha pasado. Pero bueno cada uno es dueño de sus actos, algunos más que otros.
Eso no impide, que si CGT y SU están dispuestos a incorporarse a la plataforma mayoritaria y dejar de estar constantemente solos y contra todos, pueden empezar a ser más humildes y sumarse. No estaría mal que por una vez, miraran por los intereses de los trabajadores y no su interés electoral. CGT ha perdido muchas oportunidades en estos meses, la última el acuerdo de contratación que supuso que más de 300 trabajadores fuesen indefinidos y que CGT no solo no firmó sino que denunció su aplicación.
De todas formas, para negociar futuros acuerdos, pactos, etc. volveremos a estar dispuestos a valorar propuestas de CGT y de otros sindicatos, por muy exageradas que nos parezcan, para conseguir una única postura sindical. Eso sí, esperamos que en próximas ocasiones el esfuerzo de conseguir la unidad sea recíproca, y que la CGT y el SU hagan los mismos esfuerzos que el resto de sindicatos hemos hecho para conseguir una mínima unidad sindical. Estamos hartos de que algunos se olviden de que el único enemigo es la Dirección, y de que fomenten la desunión sindical que favorece los intereses de la Empresa, aunque electoralmente les beneficie.
Barcelona, 3 de junio de 2008